LOKER Cirebon PT Global Jet Express 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

LOKER Cirebon PT Global Jet Express 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

PT Global Jet Express (J&T Express) adalah perusahaan jasa pengiriman ekspres yang didirikan pada tahun 2015. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan pengiriman yang luas, dengan lebih dari 500 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

J&T Express menawarkan berbagai layanan pengiriman, termasuk pengiriman reguler, pengiriman cepat, pengiriman ekspres, dan pengiriman antar kota. Perusahaan ini juga menawarkan layanan logistik, seperti pergudangan, transportasi, dan distribusi.

J&T Express telah menjadi salah satu perusahaan jasa pengiriman ekspres terbesar di Indonesia. Perusahaan ini telah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dan telah berkontribusi dalam meningkatkan konektivitas dan perdagangan di Indonesia.

LOKER Cirebon PT Global Jet Express 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

Saat ini PT Global Jet Express kembali membuka Loker Pekerjaan di Tahun 2024 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk mengisi posisi seperti di bawah. PT Global Jet Express mencari kandidat sesuai dengan persayaratan Loker PT Global Jet Express Cirebon SMA SMK D3 S1 Fresh Graduate 2024 dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Posisi dan Details Loker PT Global Jet Express

Loker HRBP Mandarin Speaker PT Global Jet Express

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

1. Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) Jurusan Psikologi, Manajemen atau Hukum
2. Fasih Berbahasa Mandarin
3. Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal satu (1) tahun di bidang HR Generalist/HRBP
4. Keterampilan Aplikasi: Microsoft Office terutama Microsoft Excel
5. Kemampuan Interpersonal: Jujur, cekatan, teliti, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja secara individu maupun dengan tim

Tugas-tugas Pokok :

1. Melakukan penarikan dan rekap absensi karyawan
2. Mengerjakan payroll per periode
3. Melakukan pengawasan kepada karyawan terhadap aturan yg berlaku
4. Melakukan penindakan berupa sanksi jika terjadi indisipliner karyawan dan melakukan konseling kepada karyawan yang bersangkutan
5. Mensosialisasikan informasi yang berkaitan dengan kebijakan manajemen