LOKER Cirebon PT Saikho Indo Kreatif 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

  • Full Time
  • Cirebon

PT Saikho Indo Kreatif

Loker Cirebon Terbaru 2024, Info lowongan kerja Cirebon 2024, lowongan kerja Cirebon terbaru 2024, info loker lulusan sma Cirebon, loker Cirebon hari ini,

LOKER Cirebon PT Saikho Indo Kreatif 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

PT Saikho Indo Kreatif adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan makanan ringan yang berlokasi di Kota Depok, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2019 dan berkantor pusat di Kota Depok.

PT Saikho Indo Kreatif merupakan perusahaan yang penting bagi perekonomian Indonesia. Perusahaan ini telah berkontribusi dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi Indonesia dan menciptakan lapangan kerja. Perusahaan ini juga telah berkontribusi dalam meningkatkan daya saing produk makanan ringan Indonesia di pasar global.

PT Saikho Indo Kreatif memiliki komitmen untuk memberikan produk dan layanan yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.

LOKER Cirebon PT Saikho Indo Kreatif 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

Saat ini PT Saikho Indo Kreatif kembali membuka Loker Pekerjaan di Tahun 2024 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk mengisi posisi seperti di bawah. PT Saikho Indo Kreatif mencari kandidat sesuai dengan persayaratan Loker PT Saikho Indo Kreatif Cirebon SMA SMK D3 S1 Fresh Graduate 2024 dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Posisi dan Details Loker PT Saikho Indo Kreatif

Loker SPV HR PT Saikho Indo Kreatif

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

  1. Berusia maksimal 35 tahun
  2. Minimal pendidikan S1 Psikologi
  3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Rekrutment Supervisor, pengalaman di sektor manufaktur F&B diutamakan
  4. Ahli dalam UU Cipta Kerja
  5. Memiliki kemampuan untuk melakukan Perekrutan yang baik

Tugas-tugas Pokok :

  1. Bertanggung jawab atas kebutuhan pegawai (manpower planning), pengembangan, pelatihan, pengelolaan karir dan pengelolaan kinerja pegawai sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  2. Melakukan Rekrutment Karyawan.
  3. Memastikan tingkat kepatuhan, kedisiplinan kerja & absensi kehadiran pegawai di Perusahaan.

To apply for this job please visit www.jobstreet.co.id.