LOKER Jepara PT Formosa Bag Indonesia 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

  • Full Time
  • Jepara

PT Formosa Bag Indonesia

Loker Jepara Terbaru 2024, Info lowongan kerja Jepara 2024, lowongan kerja Jepara terbaru 2024, info loker lulusan sma Jepara, loker Jepara hari ini.

LOKER Jepara PT Formosa Bag Indonesia 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU”

PT Formosa Bag Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur tas dan koper yang berlokasi di Tegowanu, Grobogan, Jawa Tengah. Perusahaan ini merupakan perusahaan penanaman modal asing (PMA) dari Taiwan.

PT Formosa Bag Indonesia didirikan pada tahun 2013, dan telah berkembang pesat menjadi salah satu produsen tas dan koper terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kapasitas produksi hingga 10 juta unit per tahun, dan telah mengekspor produknya ke berbagai negara di dunia, termasuk Amerika Serikat, Eropa, dan Asia.

PT Formosa Bag Indonesia memproduksi berbagai macam tas dan koper, mulai dari tas ransel, tas selempang, tas kulit, hingga tas travel. Perusahaan ini menggunakan bahan baku dan teknologi yang berkualitas tinggi, sehingga produk-produknya memiliki kualitas yang baik dan tahan lama.

LOKER Jepara PT Formosa Bag Indonesia 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

Saat ini PT Formosa Bag Indonesia kembali membuka Loker Pekerjaan di Tahun 2024 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk mengisi posisi seperti di bawah. PT Formosa Bag Indonesia mencari kandidat sesuai dengan persayaratan Loker PT Formosa Bag Indonesia Jepara SMA SMK D3 S1 Fresh Graduate 2024 dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Posisi dan Details Loker PT Formosa Bag Indonesia

Loker ER/IR Specialist PT Formosa Bag Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

  1. Memiliki pengalaman dalam hubungan Serikat Pekerja
  2. Mempunyai pengalaman di bidang ER minimal 3 tahun
  3. Mampu membuat SOP
  4. Pernah menangani LKS Bipartit
  5. Fasih dalam Bahasa Inggis lebih diutamakan

Tugas-tugas Pokok :

  1. Membina hubungan yang baik dengan karyawan
  2. Mengatasi dan mengantisipasi perselisihan hubungan industrial
  3. Menampung keluhan karyawan
  4. Mengevaluasi peraturan dan kebijakan perusahaan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
  5. Paham Undang-Undang Ketenagakerjaan.

To apply for this job please visit www.jobstreet.co.id.