LOKER Yogyakarta PT. Sinar Jernih Sarana 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

LOKER Yogyakarta PT. Sinar Jernih Sarana 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

PT. Sinar Jernih Sarana adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengendalian hama dan fumigasi dengan pengalaman lebih dari 25 tahun. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam produk dan layanan dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif. PT. Sinar Jernih Sarana memiliki tim yang profesional dan berpengalaman, peralatan yang lengkap dan modern, serta memberikan layanan yang berkualitas dan terpercaya.

LOKER Yogyakarta PT. Sinar Jernih Sarana 2024 LULUSAN SMA SMK SEMUA JURUSAN LOKER TERBARU

Saat ini PT. Sinar Jernih Sarana kembali membuka Loker Pekerjaan di Tahun 2024 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk mengisi posisi seperti di bawah. PT. Sinar Jernih Sarana mencari kandidat sesuai dengan persayaratan Loker PT. Sinar Jernih Sarana Yogyakarta SMA SMK D3 S1 Fresh Graduate 2024 dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Posisi dan Details Loker PT. Sinar Jernih Sarana

Loker Branch & Operation Manager PT. Sinar Jernih Sarana

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimum Diploma 3 segala jurusan
2. Minimal 10 tahun Pengalaman di bidang sales, operation, business development (lebih disukai dari perusahaan sejenis seperti IFM, IFS, Cleaning Service, Security Service, perhotelan atau bidang jasa lainnya)
3. Mengusai area kerjanya dengan baik dan memiliki jaringan bisnis yang kuat
4. Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
5. Berorientasi kepada pencapaian hasil

Tugas-tugas Pokok :

1. Mengelola dan mengarahkan semua aspek operasional termasuk operasi, distribusi, layanan pelanggan, sumber daya manusia, administrasi dan penjualan
2. Mempertahankan pelanggan dengan cara mengembangkan hubungan bisnis yang kuat, mendengarkan keluhan pelanggan, membuat rencana perbaikan atas keluhan-keluhan pelanggan, memonitor atau melaksanakan rencana perbaikan atas keluhan pelanggan
3. Memberikan pelatihan, pembinaan, pengembangan dan motivasi bagi organisasi di cabang
4. Mematuhi standar etika yang tinggi, dan mematuhi semua peraturan / undang-undang yang berlaku
5. Mengelola jaringan untuk meningkatkan kehadiran dan reputasi cabang dan perusahaan